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�U−15
投稿日 : 2021/11/28 15:30
投稿者 : 技術士補.com
参照先 :
皆様の解答を、お待ちしております。

ご利用方法
解答はこれでは?というものを、ご投稿下さい。
(できれば、解答番号のみだけではなく、その理由・根拠等もご記入願います。)

技術士第一次試験 試験問題の正答(日本技術士会)
https://www.engineer.or.jp/c_topics/004/004106.html

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Re: �U−15 ( No.210 )
投稿日 : 2022/01/24(Mon) 20:33
投稿者 : にせ
参照先 :
そもそもオが何故×なのか分からないのですが、説明できる方いますか?
リスクアセスメント導入による効果 として記載してある以上、専門家を導入したらどうなるか → 明確になる で良いと思うのですが。
そもそもですが逆に解説してみて欲しいです。
Re: �U−15 ( No.209 )
投稿日 : 2022/01/24(Mon) 19:25
投稿者 : 流石に&◆OUqa3/qg9b.
参照先 :
自分の疑問を自分で解決せずに他人に任せるのは適正無しなのでは?
Re: �U−15 ( No.208 )
投稿日 : 2022/01/24(Mon) 18:24
投稿者 : 技術士補の偏差値
参照先 :
資格難易度ランキングでは、技術士補の偏差値は60(難関〜普通)であり、あと一問がヤマの方は皆んな優秀な方ばかりなので、自信持って各方面に質問して下さいませ。
Re: �U−15 ( No.207 )
投稿日 : 2022/01/24(Mon) 15:58
投稿者 : おす
参照先 :
流石に自分でやれよ
自分が受かりたいんじゃないのかよ
Re: �U−15 ( No.206 )
投稿日 : 2022/01/24(Mon) 15:27
投稿者 : NIGHT GAUNTS
参照先 :
厚生労働省に問い合わせて件の問題を技術士会に確認してもらうというのはどうでしょうか?
厚生労働省と文科省?技術士会で齟齬があるという事が分かれば何かしてもらえるのではないかと思います

私は頭が悪すぎて難しいので申し訳ないですが何方かよろしくお願いしたいです
Re: �U−15 ( No.205 )
投稿日 : 2022/01/24(Mon) 15:16
投稿者 : あと一問で
参照先 :
明確な回答が欲しい人は技術士会は既に「試験に対する問い合わせは個々には回答しません」と言ってるんだから別窓口に別角度からアプローチするか、SNS等を用いて作問者にアプローチするしか手段はないのではないでしょうか。

現代ではツイッターやフェイスブック等アプローチをする手段はたくさんあります、作問するほどの有識者ならば日々そのような質問が多いでしょうから。
Re: �U−15 ( No.204 )
投稿日 : 2022/01/24(Mon) 13:47
投稿者 : 夢
参照先 :
はるパ様

はい。訂正はありません。
Re: �U−15 ( No.203 )
投稿日 : 2022/01/24(Mon) 12:52
投稿者 : 厚生労働省の文献と問題文の解釈の相違
参照先 :
厚生労働省

リスクアセスメントの目的と効果

2)リスクアセスメントの効果  【リスクアセスメントを有効に実施することにより】、次の効果が期待できます。 ?@ 職場のリスクが明確になります。 ?A 職場のリスクに対する認識を管理者を含め、職場全体で共有できます。 ?B 安全対策について、合理的な方法で優先順位を決めることができます。 ?C 残されたリスクについて「守るべき決め事」の理由が明確になります。 ?D 職場全員が参加することにより「危険」に対する感受性が高まります。


【問題文リスクアセスメント導入による効果】に関する次の記述…。
Re: �U−15 ( No.202 )
投稿日 : 2022/01/24(Mon) 12:17
投稿者 : はるパ
参照先 :
数回問い合わせを行ったのですが、専門の訂正は入ったのでもう訂正ないという事でしょうか?
Re: �U−15 ( No.201 )
投稿日 : 2022/01/23(Sun) 17:52
投稿者 : リスクアセスメント効果についての最大公約数
参照先 :
【効果】の捉え方が、最大公約数では無くて、最小公倍数ならイケてるのではないかい?

どう?審査会の人達?

ハッキリ、返答せい!

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