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技術士第一次試験　試験問題の正答（日本技術士会）
https://www.engineer.or.jp/c_topics/004/004106.html

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答え：1

経済産業省https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/index.htmlより
「多様な人材」とは、性別、年齢、人種や国籍、障がいの有無、性的指向、宗教・信条、
価値観などの多様性だけでなく、キャリアや経験、働き方などの多様性も含みます。

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経歴や働き方もダイバーシティ経営における多様な人材に含まれます。

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2にしました。
多様な人材についてで働き方ってどうなん？と思いました。
それは働き方改革についてではないかと思い、それ以外はダイバーシティそのものなので2です。

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これもラッキー問題かな
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