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U−11
投稿日 | : 2015/10/12 11:30 |
投稿者 | : 技術士補.com |
参照先 | : |
皆様の解答を、お待ちしております。
ご利用方法
解答はこれでは?というものを、ご投稿下さい。
(できれば、解答番号のみだけではなく、その理由・根拠等もご記入願います。)
技術士第一次試験 試験問題の正答(日本技術士会)
https://www.engineer.or.jp/c_topics/004/004106.html
Re: U−11 ( No.18 )
Re: U−11 ( No.17 )
投稿日 | : 2015/10/14(Wed) 23:38 |
投稿者 | : やま |
参照先 | : |
「業務の適正な範囲で行われている場合」には、言われている当人がイヤな思いをしたとしてもパワハラにならないというのは、過去の問題でも「正しい」になっています。
エが正しいのか間違っているのかわからず、3か5で悩みましたが、結局5にしました。
5
Re: U−11 ( No.16 )
Re: U−11 ( No.15 )
Re: U−11 ( No.14 )
Re: U−11 ( No.13 )
Re: U−11 ( No.12 )
Re: U−11 ( No.11 )
Re: U−11 ( No.10 )
投稿日 | : 2015/10/12(Mon) 21:07 |
投稿者 | : tk |
参照先 | : |
↓の追記失礼します。
一応根拠を書きますと、何が「業務の適正な範囲」を超えるかは、業種や企業文化によって違いが生じ、また、行為が行われた状況や行為が継続的であるかどうかによっても、判断が左右される場合があるため、この選択肢の書き方ではパワハラに当たらないと断言できないと考えるからです。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002tye7-att/2r9852000002tyi9.pdf
Re: U−11 ( No.9 )