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技術士第一次試験　試験問題の正答（日本技術士会）
https://www.engineer.or.jp/c_topics/004/004106.html

編集

＞KMさん
「専門知識を持っている側」が優位な側で、「持っていない側」がそれに従わざるを得ない弱い立場、ということではないですかね。

「同じ職場で」と定義しているのに、ア）が○とは納得
できないが、厚労省のホームページではそうなっている。
「専門知識」の優位性がパワハラにつながるのなら、無
知を装っていたほうがよいということか？わからん。

ア　…　○
イ　…　×
ウ　…　○
エ　…　○

何人かの方も既に挙げていますが、
職場のパワーハラスメントの概念 - あかるい職場応援団 - 厚生労働省
（http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/foundation/common-sense）
の文面をほぼそのまま使っているようです。

ということで4が正解かと思います。

4にしました。
専門知識は、優位性に含まれる。
他の解答速報は、5になってましたが・・・

４だと思います。（イは×）
以下↓厚生労働省のパワハラに関するページに、専門知識等の優位性も含まれる旨記載あり。
「〜そのため、上記の「職場内の優位性」には、「職務上の地位」に限らず、人間関係や専門知識など様々な「優位性」も含まれています。」
http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/foundation/common-sense

間違えました。
4だと思います。

間違えた！4でしょうね

4

4

4